株式会社 富士プレス
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採用情報

RECRUTING INFORMATION

求める人物像・
採用までの流れ

私たちは豊富な知識と技術
高度な機械力を持ち合わせています
あとはあなたのチャレンジする気持ちです
可能性は無限大です
自らの人生を自らの力で切り開いていきましょう

大手自動車メーカーと一体となった製品開発を積極的に推進しています。プレス金型の設計・製作から、プレス部品の設計・加工・ 組立・検査に至る一貫生産体制を活用し、国内外の自動車産業に貢献する事業を展開しています。

富士プレスで働く3つのメリット

01 活き活きとした人生を送ることを目指している

生活環境や家族の形態が変わっていく事で変化が生じます。
例えば、結婚や妊娠・出産、また介護といった家庭の事情も社内制度を利用することで柔軟な働き方ができます。
富士プレスでは、産休・育休を取得する社員も多く、仕事と育児が両立できるよう「育児短時間勤務制度」の実績も有ります。
有給休暇の平均取得日数は12日で、さらに休暇を取得することで連休となる日を「有給休暇取得奨励日」として設定し、ご家族や友人とゆっくりと過ごせるようにしています。
また、若いうちから自立した業務遂行ができるように指導し、公私において活き活きとした人生を送ることを目指しています。

  • 産休/育休取得
  • 育児短時間勤務制度
  • フレックスタイム制度
  • 有給休暇

02 充実の福利厚生

生活を大切にしながら満足度高く働いてもらえるよう福利厚生も定番のものから当社独自のものまで充実しています。

  • 交通費支給
  • 借り上げ社宅制度
  • 社員食堂完備
  • 保養施設
  • 各種祝金・弔慰金
  • 資格取得バックアップ制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 各種社会保険加入
  • 野球同好会

※結婚祝、住宅祝、傷病見舞、災害見舞など

中日新聞

2018年7月1日 中日新聞

弊社の社員食堂が掲載されました

従業員のおよそ半数が昼食をとる食堂。
席数は約50席あり、一食あたり300円で日替わりメニューを提供しています。
温かい食事はもちろんのこと、社員同士のコミュニケーションの場にもなっています。

03 社内イベント

富士プレスでは年に一度、「納涼祭」を行います。
従業員の頑張りを労い、英気を養ってもらう日になっています。

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求める人物像

好奇心、向上心のある人

入社時に必要なスキル・資格は必要ありません。当社には社内で育てる風土があります。入社後に様々な研修、勉強会に参加して頂く機会があります。
どんなことにも興味や関心を持ち、会社の成長とともに、自分自身も成長させていこうという向上心を持った人を求めています。

採用までの流れ

  • エントリー
  • 会社説明会
  • 1次選考【書類選考】(履歴書・エントリーシート提出)
  • 2次選考 【筆記試験・適正検査・役員面接】
  • 内定

エントリーシートのダウンロードはこちらから

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